跨境电商人才如何培养

人们常以“千里马”来比喻人才。人才是每个时代、每个岗位所需要的，没有时间和空间的限制。人才兴，事业兴。没有一个国家、没有一个社会、没有一个单位告诉他们不需要人才。特别是在当今社会，能否找到、留住真正的人才，让人才发挥更大的作用，具有非常重要的意义。

今天我们讲的是跨境电商的人才培养。跨境电商是中国外贸创新发展过程中出现的新业态，也是中国在世界贸易中掌握主导权的重要领域。

跨境电商业务的迅猛增长，使得行业人才需求量越来越大。那么问题来了，如何培养跨境电商人才才能跟上产业需求的步伐？如果细分全球互联网用户数量，数十亿人在网上购物，中国成为全球最大的b2c电商市场，就人才培养需求而言，跨境电商人才需求呈现不断增长趋势。

在这种情况下，我们应该如何改变？未来的人才培养我们怎么把控？针对这些问题，电子商务交易技术国家工程实验室在工业经济监测、建立了预测和策略模拟平台，主要针对跨境电商、电子商务，智能制造、以产业人才培养等产业领域为对象，打造新的产业人才培养模式，实现通用学习、采用二维码、学习型组织等形式，实现资历结构学科数据的应用和敏捷配置，为企业培养创新型人才。